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Researchers Beer – Lockere Gespräche über Forschung

Researchers Beer – Lockere Gespräche über Forschung

05. März 2024

Di, 05.03.2024, 18:30 - 19:30 h

Veranstaltungsort
Kulturplatz Davos
Promenade 58C
7270 Davos Platz
info@kulturplatz-davos.ch
www.kulturplatz-davos.ch

Veranstalter
Kulturplatz Davos
Promenade 58C
7270 Davos
Tel:+41 81 552 05 50
info@kulturplatz-davos.ch
www.kulturplatz-davos.ch

Diversity in Research

ERLEBNIS | GESPRäCH

Graubünden besitzt eine vielseitige und international vernetzte Wissenschaftslandschaft. Dazu zählen auch die Davoser Forschungsinstitute, die mehr als 300 Forschende beschäftigen. Hinzu kommt ein Vielfaches an forschungsinteressierten Einheimischen und Gästen, welche die «Wissensstadt» bevölkern.
Am «Researchers Beer» im Foyer des Kulturplatzes Davos (www.kulturplatz-davos.ch) treffen sich am ersten Dienstag des Monats (18.30 Uhr) Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie wissensdurstige Bürgerinnen und Bürger zum gegenseitigen Austausch und Kennenlernen. || Das Researchers Beer vom 5. März befasst sich mit Diversity in Research und Tech. Nach wie vor sind in den beiden Bereichen Forschung und Technologie «weisse Männer» in der klaren Mehrheit, das heisst alle anderen Personengruppen – Frauen, Menschen aus anderen Kulturen usw. sind untervertreten. Dies ist nicht nur ein gesellschaftliches, sondern auch ein wirtschaftliches Problem in Bereichen, wo Fachkräfte mangeln. Um Unternehmen, Forschungsinstitutionen, Führungspersonen und Mitarbeitende für die Problematik zu sensibilisieren und Lösungen aufzuzeigen, haben verschiedene Forschungs- und Techfirmen ein vierjähriges Bundesprojekts zur Verankerung von Diversität und Gleichstellung in der IT- und Tech-Branche lanciert. David Schmid ist Co-Projektleiter und engagiert sich zusammen mit Samantha Paoletti in ihrem Unternehmen der CSEM in Landquart für gleichberechtigte und attraktive Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeitenden.

Preis: Eintritt frei, alle sind willkommen!

Besetzung
Samantha Paoletti ist promovierte Immunologin und ist als Co-Leiterin der Abteilung für biowissenschaftliche Technologien bei CSEM für die Ermittlung von Marktbedürfnissen und für die strategische Planung interner Forschung zuständig. Samantha hat ein starkes Interesse und eine grosse Leidenschaft für personalisierte Medizin und die Entwicklung neuartiger Technologien für eine präzise, robuste und zugängliche Gesundheitsversorgung. Samantha setzt sich für Vielfalt und Integration ein und fördert im Diversity Team von CSEM die Gleichberechtigung der Geschlechter. Sie wurde von FemTrepreneurs zum Female Digital Innovator 2020 gewählt.  David Schmid leitet seit 2021 die regionale Entwicklung und Zusammenarbeit des Schweizer Technologie-Innovationszentrums CSEM in der Ostschweiz. Seit seinem Studium der Mikrotechnik an der ETH in Lausanne hatte er über 15 Jahre in der angewandten Forschung gearbeitet und multidisziplinäre Teams in nationalen und internationalen Projekten geleitet. Er ist Mitbegründer des Bündner Netzwerks Diversity-gr für Gleichstellung und Vereinbarkeit in technischen Berufen und Co-Projektleiter eines 4-jährigen Bundesprojekts zur Verankerung von Diversität und Gleichstellung in der IT- und Tech-Branche. || Bildnachweis: zVg

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